Cuando empezamos
a leer el líder que no tenía cargo, nos identificamos con este hombre que en su
vida atraviesa por momento tan difíciles que se desubica y se ve perdido en el
mundo, no sabe qué hacer, se siente un ser más en la tierra que está
sobreviviendo por lo básico, sin ningún sentido.
Pero gracias al destino puede conocer un hombre que le enseñara a potenciar una
habilidad que todos tenemos, que creemos no poseer, esta habilidad es el
liderazgo.
Algunas veces nosotros creemos que para ser líderes debemos tener un gran
puesto en una organización, donde desde arriba tomemos las decisiones y
manejemos a los demás.
Pero el libro nos demuestra que esto no es así, que para ser líderes podemos
serlo desde el cargo más bajo y que el liderazgo comienza por uno mismo.
Es así como se desarrolla la historia del libro con un hombre que hace el papel
de coach en un hombre que había perdido las esperanzas sobre el mismo, dando un
nuevo rumbo a su vida, con una serie de enseñanza donde se conoce a sí mismo y
se da cuenta de que él puede ser su propio líder, con disciplina y amor propio
puede generar lo que para muchos es difícil en el día a día.
Para nosotros
como estudiante de administración de empresas, es muy importante el liderazgo,
pues debemos aprender a desarrollar esta gran habilidad que tenemos para ser más
que grandes líderes, aprender a ser grandes personas, capaces de desarrollarse
en distintos entornos de la vida, siendo un ejemplo para todos los seguidores,
que depositen la confianza en él.
Hay que creer en nosotros, en que podemos ser líderes, lideres positivos de
nuestra propia vida, para así influir en el campo donde nos desempeñamos a nuestros
seguidores; pues cuando somos líderes la vida se hace mucho más fácil, las
cosas fluyen de una manera que será mucho más.

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